Guía de Teletrabajo
Normativa y buenas prácticas para el trabajo a distancia
Elementos del acuerdo
- Inventario de medios técnicos
- Horario y disponibilidad
- Centro de trabajo de referencia
Derechos y obligaciones
- Igualdad de condiciones
- Protección de datos
- Prevención de riesgos psicosociales
Preguntas frecuentes
1) Voluntariedad reversible, 2) Acuerdo por escrito, 3) Horario flexible, 4) Derecho a desconexión, 5) Compensación de gastos (art. 13 ET).
No, requiere acuerdo mutuo salvo fuerza mayor (pandemia, desastre natural). El trabajador puede revertirlo con preaviso (art. 13.5 ET).